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本报讯通讯员马瑞雪 记者李猛报道 4月25日上午9点，全省公务员录用考试本溪考区顺利开考，此次在我市共有5633人参考， 与2014年相比，考生总数增加596人。考试共设市第1中学、第5中学、第12中学、市实验中学、第26中学等5个考点，189个考场，较去年增加20个考场。其中，实验中学考场数量最多，为中心考点，第26中学为公安类考生的考点。
为确保此次考试安全顺利进行，考试前夕，市人社局通过制定6项人事考试制度，全面规范考务、监考员、制卷等考试要件管理，建立健全考试安全工作的长效机制；加强部门联动，组织公安、教育、宣传、卫生、电力等部门召开协调会，提早谋划试卷安全、考纪管理、应急预案、舆情监控等考务工作；共召开7场考务人员培训会，人社和教育部门分工协作，分别就本系统抽调人员开展考务培训，落实考务回避制度；强化试卷管理，调用运钞车和高考试卷库，实行两部门双人24小时看管，交、接、监三方在场交接，扫除试卷监管盲点，实时保证试卷安全；加强政策宣传，在我市各大媒体上温馨提示考生严防考试诈骗，确保公务员笔试工作安全顺利开展。此外，市人社局还在各考点安排了流动监考，全程督导，并配备手机信号屏弊器、身份证鉴别仪、执法记录仪、无线电监控车等设备，利用“高科技”防范作弊行为，从技术上保证、支持考试的安全有序。
为严肃考风考纪，确保考试公平、公正，我省首次使用“梅花卷”技术，即每个考场内有多套试卷，每个考生与周围考生试题选项顺序不同，不仅有效防范集体作弊，还全面减少雷同试卷和雷同考场发生率。在此基础上，市人社局还在监考安排和考务指导两方面实施创新改革，实行“异校教师监考”，即每个考场的两名监考教师，均来自考点以外的两所不同学校，有效防止考生和监考人员合谋作弊；同时，利用考点广播统一播报考试注意事项，确保每名考生获取相同的信息量，保证考务质量。此外，还加强了流动监考、监控室等关键岗位的人员配备，全面狠抓考风考纪，对违纪行为“零容忍”。
当天，市委常委、组织部长翟文豹，副市长温雪琼以及省公务员考试巡视组到考试现场对考场纪律进行检查。