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别再抱怨怀才不遇,请先看一下这篇文章!

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【演讲稿】 “怀才不遇”的6个关键词,才华、性格、能力、选择、行动、机遇

作者:黄施金 (颜永平演讲博客)

“前不见古人,后不见来者。念天地之悠悠,独怆然而涕下。”这首脍炙人口的千古名篇既道出了唐代诗人陈子昂怀才不遇的郁郁寡欢,更成了千百年来“怀才不遇”者感时伤春的“标配”。

是的,古今中外确实有许多人因怀才不遇而顾影自怜,因壮志未酬而感叹华发生。众所周知,“怀才不遇”多指学富五车却难以施展。正如明代冯梦龙在《喻世明言》里说的:“眼见别人才学万倍不如他的,一个个出身显通,享用爵禄偏则自家怀才不遇,”

时至今日,我们依然可以看到许多怀才不遇者为了理想而背井离乡,也经常听到一些自以为“怀才不遇”的人自怨自艾。于是,少部分人有机会欣赏到远方的田野和诗的画卷,而绝大多数人只能在哀怨中沉没于时代的尘埃里或屈服于眼前的苟且。

那么,为什么会有这么多人都认为自己“怀才不遇”呢?

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1. 你所谓的“怀才不遇”,可能是你的“才”不足以支撑梦想。

有个在公司做了五年销售的年轻人小甲,看到老板总是对一个新来的年轻人小乙礼遇有加(小乙是老板的亲戚),而且还隔三差五把一些大客户或重要的客户推荐给小乙。老板的这一系列“偏袒”不仅引起了小甲心中的忿忿不平,而且竟使得小甲还在同事中谩骂老板任人唯亲、亲小人、远贤臣等,甚至抱怨“千里马常有,而伯乐不常有”。

他的这些言行极大地影响了团队的凝聚力,使某些偏听偏信者失去了对老板和公司的信心,担心自己再任劳任怨也可能会重蹈“兔死狗烹,鸟尽弓藏”的悲剧。为了控制局面并扭转新同事们对公司文化和晋升制度的信心,老板终于决定在所有员工面前,与小甲“对簿公堂”。

原来,小甲在该公司工作了5年,算是销售部的元老,但业绩一直不上不下,属于比上不足比下有余。老板为了不给他太大压力,念在老员工的份上,也就睁一只眼闭一只眼。更变本加厉的是,小甲居然因为自己没能竞选上部门主管,而一股脑地把情绪发泄到一些新员工身上,甚至还跟几个重要客户和大客户吵得不可开交,这一下差点让公司蒙受上千万的损失。

即便如此,宅心仁厚的老板还是没有开除他,只是让勤奋好学、脚踏实地、出口成章的小乙跟其他老同事去挽回之前小甲差点弄丢的那几个大单。(却被小甲误认为老板是特别照顾小乙)

实际上,像小甲这种情况,在100家公司里,可能会被99家公司开除。

小甲自以为的“怀才不遇”,其实是自己关于销售的才华和处理人际关系的学问远达不到实际工作岗位的需要,自然也就可能失去大客户的订单,也就抓不住晋升的机会。换而言之,他的这种“才”,很可能是虚胖或泡沫。

正所谓:“书到用时方恨少,事非经过不知难”。小甲应该多积累销售口才、与人为善的人际关系学和随机应变的情商知识。

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2. 你所谓的“怀才不遇”,可能是你的性格桀骜不驯或唯唯诺诺

有人说,性格决定命运。我们很难去衡量这个观点的正确率,但性格的确影响着成千上万人的命运,尤其是那些才华横溢的人。

有才者,多数恃才傲物、孤芳自赏,这样的性格自然容易跟主流格格不入,也就很难受欢迎。

试想,在同一个部门里,如果10个人有8个都能平等对话、愉快合作,就剩下两个人目空一切。那么,这两个人在这个部门的命运会怎样呢?即便他们再有才华,或许也很难有发挥的余地。如果他们是领导,手下8人也未必会对他们言听计从,因为从心里就反感他们的傲慢自大。

众所周知,李白的怀才不遇跟他傲慢不羁的性格息息相关。李白自幼博览群书,自称“五岁诵六甲”,“十岁观百家”,“十五好剑”,堪称才高八斗、文武双全。后来,李白更有“诗仙”的美誉,堪称奇才。然而,就是如此才高八斗的李白,也同样因为自身性格的桀骜不驯而郁郁不得志。

由于贺知章评价李白的诗达到“笔落惊风雨,诗成泣鬼神”的境界,便将其引荐给唐玄宗。不过,过了近两年的宫廷生活,李白看到了统治阶级的腐朽,包括对高力士和杨国忠的不屑一顾,最终只能慨叹“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”的失落。

李白身上固然有许多优点和精神值得人们学习,但就事论事,他我行我素的个性难免影响到他的政治抱负和家国情怀的实现。

勤奋好学、天资聪颖和游山玩水的阅历使李白成就了中华诗坛不可或缺的璀璨明珠,但孤芳自赏、桀骜不驯也使他在政治上没能有大作为,自然也就无法实现杜甫笔下“大庇天下寒士俱欢颜”的理想。

无独有偶,畏首畏尾、犹豫不决的个性,同样会影响一个人才华的发挥。比如,面前碰巧摆着一个千载难逢的机会,10个人有9个冲上去抢了,只有你一个害怕失败、害怕被讨厌而当了逃兵。那么,你怎么可能去发挥自己的聪明才智呢?

可见,一个人的性格的确会影响他的才华发挥,甚至还会影响到理想和命运,纵然李白坚信“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。

当然,懦弱自卑和狂妄自大同样是怀才“不遇”的两大阻力。

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3. 你所谓的“怀才不遇”,可能是你无法将才华转化成能力。

古往今来,的确有许多人学富五车,上知天文,下知地理。然而,他们却还是一如既往地怀才不遇。这是为什么呢?原因很可能是他们虽然才华横溢,但却无法将才华转化为实践中的具体能力,也就是创造精神价值和物质财富的能力。

汉高祖刘邦曾沾沾自喜地询问群臣:“吾何以得天下?”众臣的回答皆不得要领。刘邦颇显得意地说:“我之所以有天下,得益于三个人。”随后,他这样评价道:运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如张良;镇守国家,安抚百姓,供应军需,吾不如萧何;率百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。

可见,无论是刘邦,还是张良、萧何、韩信,他们之所以能施展自己的雄才伟略而开创大汉基业,关键在于他们都能将自己所知所学、所见所闻的才华转化成各自工作岗位上的具体能力。

在一次会谈中,一些同僚讽刺林肯:“总统先生,您为什么不把那些反对派都赶尽杀绝,却反而要善待他们?”林肯机智而不失幽默地回答道:“我善待他们,他们不就成了我的朋友了吗?我的敌人不就自然消失了吗?我何必再多此一举劳民伤财去消灭他们呢?”

可见,林肯也是将自己所学的知识和才华转化成派系斗争中处理利益关系的一种重要能力,因此他不会怨天尤人,更不会抱怨自己“怀才不遇”。

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4. 你所谓的“怀才不遇”,可能是你入错了行。

有一句话说得很好:“选择不对,努力白费。”是的,即便一个人再才高八斗,只要行业选错了,目标定错了,就很可能因一事无成而虚度光阴。这恰恰印证了“一朝入错行,十年来补偿”。

实事求是地说,小林在诗词歌赋方面,的确是出类拔萃,难逢对手。按理说,如果他继续深耕于这些领域,有朝一日不仅可以因才华而显山露水,甚至还可能因此一举成名天下知。

不过,遗憾的是小林并不喜欢诗词歌赋,他认为这些都是无聊人没事干才“为赋新词强说愁”的。他希望在科技领域里轰轰烈烈地大干一场。他幻想着有一天几千万用户会使用他开发的互联网产品,他幻想着自己会收到成千上万粉丝的鲜花掌声,他甚至幻想着有一天会去纳斯达克敲钟。总之,他幻想了很多很多。其实,这一切只不过是“黄粱一梦”。

人有理想、有目标固然是好事,但当理想超越了能力、超越了年龄、超越了现实,也就可能变成乌托邦式的空中楼阁,自己也就会不知不觉地陷入上不去、下不来的尴尬境地。

由于小林本身并不懂互联网,但又空喊口号,尽管坚持了七八年,基本上还只是在互联网的边缘游走晃荡,可以说是一事无成。最终他也只能感叹:一朝春尽红颜老,花落人亡两不知。

是的,小林因为不愿专注于自己所擅长的领域,而偏偏选择了自己力有未逮的行业,简直就是南辕北辙。我们不免为这类“怀才不遇”者惋惜:“我是人间惆怅客,知君何事泪纵横,断肠声里忆平生。”

当然,我们希望小林在科技领域里连连受挫而蹉跎了岁月之后,能如梦初醒地重新回归到自己擅长的诗词歌赋领域,或许他会在那里将自己的才华发挥得淋漓尽致并做得风生水起。

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5. 你所谓的“怀才不遇”,可能是你只停留在光想不做上。

有这样一句话颇具道理:一等二看三落空,一想二干三成功。

是的,许多才华出众的人,之所以怀才不遇,很可能就是因为自己总在等、在看,等到想付出行动了,天上的馅饼早就被人一抢而空,徒留哀怨:怀才不遇!实际上,是因为自己的不愿行动或犹豫不决,而导致的“机不可失,时不再来”。

之前有个年轻人在文字创作方面不仅有天赋,而且有才华。他说希望做一个自媒体去跟大家分享他的所思所想、所学所知和所见所闻,主要是正能量的分享。这原本是一件双赢多赢、共赢的事,可是三年过去了,再问他自媒体做得怎样了,他却说还没开始。

与此同时,另一个年轻人也是在三年前决定做关于创业创新的自媒体。同样是三年后,这个人不仅做了,而且粉丝已经有2万多人了。尽管跟那些大咖比起来,2万多粉丝显然是微不足道的,但跟前者比起来,他已经算是小有成就了。首先,他有这个才华和能力;其次,他付诸了行动,并从几个粉丝开始做起,因为他明白“千里之行,始于足下”;再次,他的才华、能力和行动正在一点点地被奖赏,比如,2万多的粉丝,每个月万把块的广告收入,还有其他的课程收入和商品销售收入。

相比之下,前者虽然更有才华,但因为只停留在幻想上,所以也就一无所获了,徒留“怀才不遇”的哀叹。而后者虽才华有所不及,但经过周密的策划并持之以恒地行动着,最终还是硕果累累。

是的,一分耕耘一分收获。只有付出了行动的才华,才有其价值和回报。正如诗人汪国真说的:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”

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6. 你所谓的“怀才不遇”,可能是你需要的时机未到。

众所周知,一个人要想有所成就,离不开恰到好处的时机。

所谓的时机,无非就是时代背景,正所谓“时势造英雄”。

所谓的时机,无非就是遇到伯乐,正所谓“伯乐不常有”。

所谓的时机,无非就是志同道合,正所谓“众人拾柴火焰高”。

是的,有时你众里寻他千百度,待到蓦然回首时,却发现你孜孜以求的时机可能就在不远处,真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫。当然,这很可能一半是美丽的幻想,而另一半却是梦想照进现实。

在“大众创业,万众创新”的号角中,一批批斗志昂扬的中青年以“创业者”的姿态投入到了浩浩荡荡的创业浪潮中。他们有野心、有项目、有技能、有团队,缺的可能只是启动资金或B轮、C轮的融资。

实际上,这类情况如果放在20年前,他们很可能就是真的“怀才不遇”了,因为那个时代他们很难找到投资人,也就很难有被赏识和投资的良机。不过,反观今日,到处是暴富起来的个人投资者、天使基金会和各类创业投资机构。换而言之,今天的创业者如果的确才华出众、项目优质、模式新颖,找到融资机会是不需要踏破铁鞋的。

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当然,唐代诗人韩愈在他的《马说》里也曾这样感慨道:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”

是的,一个人要想有所作为,除了赶上好的时代,还需要有幸碰上伯乐指点迷津、助你一臂之力,才可以扶摇直上九万里。

李商隐就在名篇《贾生》里这样抒发着自己的不满:宣室求贤访逐臣,贾生才调更无伦。可怜夜半虚前席,不问苍生问鬼神。贾谊本是治世之才,却被痴迷鬼神的皇帝召去,不问如何造福苍生,只问虚无缥缈的鬼神之事,实在是可悲可叹。同时,诗人也是借着同情贾生的不被重用来表达自己怀才不遇的悲哀。我想,这样的人的确有资格抱怨自己是怀才不遇,因为他们虽然博古通今,却未遇明主。

相比之下,诸葛孔明就是幸运儿。他纵然有经世之才,却始终感念“臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中。”

是的,诸葛先生不仅有幸遇到了明主,更使自己的才能发挥得淋漓尽致,故而矢志不渝地践行“鞠躬尽瘁,死而后已”。正所谓:”士为知己者死。”

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总之,纵观古今中外,任何一个时代,任何一个国家,都难免有“沧海遗珠”的遗憾,所以,自然会有一些人怨声载道地可怜自己“怀才不遇”。

实际上,当一个人在抱怨自己怀才不遇时,可能需要先辨别一下自己是否真的有才华?是否善于将才华转化成能力?是否确定了与才华能力相匹配的理想目标?是否付出了百折不挠的行动以及时代机遇是否因时制宜、因地制宜包括自身性格的因素。

是的,粗缯大布裹生涯,腹有诗书气自华,愿更多人都能学贯中西。

是的,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,愿更多人都能实践出真知。

是的,乘风破浪会有所,直挂云帆济沧海,愿更多人都能学有所用。(欢迎关注

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